Il y a actuellement 120
personnes en ligne.

  • Le BLOGUE de SOS DEVOIRS
  • Nouveautés 2008
  • Communiqués
  • Rapport annuel
  • Webmestre
  • Offres d'emploi
  •  

    Postes temporaires pour
    ÉTUDIANT(E)S ASSIGNÉ(E)S
    AU PROJET SOS DEVOIRS 

    CONCOURS AD-32(08)

    Concours interne / externe – Site Web interne / externe

    SOS DEVOIRS est un service d’aide aux devoirs pour les élèves de la 1ère à la 12ème année ayant besoin d’un appui dans l’exécution de leurs devoirs. 
    Sous la supervision du webmestre de SOS DEVOIRS, les étudiants seront chargés de gérer du contenu et d’effectuer des transferts de données.

    Nombre de postes disponibles : 7 postes
    Lieu de travail : École élémentaire Pierre-Elliott-Trudeau, 65, rue Grace, Toronto (Ontario)
    Date prévue d’entrée en fonction : 16 juin 2008
    Durée de l’affectation : du 16 au 27 juin 2008
    Nombre de jours/semaine : 5 jours
    Nombre d’heures/semaine : 25 heures (horaire de 9h 30 à 15 h 30)
    Taux horaire : 12 $ /l’heure

    Exigences et qualifications

    • Excellentes connaissances de l’informatique et de l’Internet
    • Solides connaissances en Microsoft Office, Photoshop, Dreamweaver
    • Étudiant(e) d’université, de collège ou du secondaire

    Les personnes qui désirent poser leur candidature, doivent faire parvenir une lettre de présentation avec leur curriculum vitae en français au plus tard à 16 heures le 21 avril 2008 au service de recrutement, Conseil scolaire de district du Centre-Sud-Ouest, 116, Cornelius Parkway, Toronto (Ontario) M6L 2K5 ou par télécopieur : (416) 397-2005 ou par courriel demandedemploi@csdcso.on.ca

    Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

    En vertu du Règlement ontarien 521/01 et du Règlement ontarien 170/02, toute personne employée par le CSDCSO doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction.

    Étant donné que le Conseil souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les demandes de femmes, de minorités visibles, d’autochtones et de personnes handicapées, le candidat ou la candidate qui le désire est invité(e) à s’identifier comme étant membre de ces groupes désignés.